Disclaimer

Laatst bijgewerkt: 18 augustus 2026

1. Doel van deze Disclaimer

Deze Disclaimer is van toepassing op de website die wordt beheerd door Navira Ship Management SL, inclusief de pagina’s, inhoud, formulieren, documenten en communicatie.

De informatie die op deze website beschikbaar is, wordt verstrekt als algemene informatie over Navira, haar diensten op het gebied van crewmanagement en mogelijke werkgelegenheids- of commerciële mogelijkheden.

Deze Disclaimer moet samen worden gelezen met onze Algemene Voorwaarden, ons Privacybeleid en ons Cookiebeleid.

2. Uitsluitend algemene informatie

Hoewel Navira redelijke inspanningen levert om ervoor te zorgen dat de op deze website gepubliceerde informatie juist en actueel is, wordt deze informatie uitsluitend op algemene basis verstrekt.

De inhoud van de website vormt geen juridisch, arbeidsrechtelijk, immigratie-, fiscaal, financieel, maritiem, regelgevend of professioneel advies.

Gebruikers dienen passend onafhankelijk advies in te winnen voordat zij beslissingen nemen op basis van informatie die op deze website is gepubliceerd.

3. Geen automatische contractuele relatie

Het bezoeken van deze website, contact opnemen met Navira of het indienen van een formulier leidt niet automatisch tot:

1. Een arbeidsrelatie
2. Een wervings- of plaatsingsovereenkomst
3. Een overeenkomst voor crewmanagement
4. Een agentuurrelatie
5. Een commerciële dienstverleningsovereenkomst
6. Een verplichting voor Navira om een functie, kandidaat of dienst aan te bieden of te verkrijgen

Een bindende relatie ontstaat uitsluitend wanneer de relevante voorwaarden zijn bevestigd in een afzonderlijke schriftelijke overeenkomst of document dat is uitgegeven of aanvaard door een bevoegde vertegenwoordiger.

Wanneer een afzonderlijke overeenkomst bestaat, heeft deze overeenkomst voorrang op algemene informatie die op deze website is gepubliceerd.

4. Rol van Navira

Afhankelijk van de specifieke opdracht kan Navira optreden als crewmanager, wervingsbemiddelaar, plaatsingscoördinator, administratieve dienstverlener, vertegenwoordiger of contractpartij.

De exacte rol van Navira, de identiteit van de werkgever en de verantwoordelijkheden van elke partij worden vastgelegd in de toepasselijke schriftelijke documentatie.

Niets dat op deze website wordt gepubliceerd, mag worden geïnterpreteerd als bevestiging dat Navira de werkgever is van iedere kandidaat die via haar diensten wordt voorgesteld, geworven, beheerd of geplaatst.

5. Geen garantie op werk of plaatsing

Het indienen van een sollicitatie, curriculum vitae of ondersteunende documentatie biedt geen garantie op:

1. Een sollicitatiegesprek
2. Selectie voor een functie
3. Werk of plaatsing aan boord van een schip
4. Een bepaald salaris, rotatieschema, rang of opdracht
5. Een specifiek schip, werkgever, bestemming of startdatum
6. De duur of voortzetting van enige mogelijkheid

Wervings- en plaatsingsbeslissingen kunnen afhankelijk zijn van klantvereisten, scheepsactiviteiten, beschikbaarheid van kandidaten, kwalificaties, ervaring, medische geschiktheid, certificeringen, referenties, immigratievereisten en toepasselijke maritieme regelgeving.

Definitieve beslissingen over tewerkstelling of opdrachten kunnen worden genomen door een reder, exploitant, klant of andere bevoegde werkgever.

6. Geen garantie op beschikbaarheid van bemanning

Het indienen van een aanvraag voor bemanning vormt geen bevestiging dat geschikt personeel beschikbaar is.

De beschikbaarheid en geschiktheid van bemanningsleden kan afhankelijk zijn van de vereiste functie, het type schip, de datum van indiensttreding, rotatie, kwalificaties, certificeringen, medische geschiktheid, reisdocumentatie, taalvaardigheid, klantvereisten en regelgevende voorwaarden.

Iedere voorgestelde kandidaat blijft onderworpen aan verificatie, beschikbaarheid en formele goedkeuring.

7. Visa, vergunningen en certificeringen

Navira kan ondersteuning bieden bij visumaanvragen, vergunningen, reisdocumentatie, maritieme certificaten en aanverwante administratieve procedures wanneer dit onderdeel vormt van de overeengekomen dienst.

Beslissingen met betrekking tot visa, vergunningen, certificaten, licenties, medische goedkeuringen en toegangsvergunningen worden echter genomen door de relevante autoriteiten of bevoegde organisaties.

Navira kan geen goedkeuring, verwerkingstermijnen of uitkomst van een aanvraag garanderen.

Kandidaten, klanten en andere gebruikers blijven verantwoordelijk voor het verstrekken van juiste, authentieke en volledige documentatie en voor het naleven van toepasselijke vereisten en termijnen.

8. Informatie over loonadministratie, belastingen en regelgeving

Alle informatie over salarissen, loonadministratie, fiscale verplichtingen, sociale zekerheid, arbeidsvoorwaarden of naleving van regelgeving wordt op algemene basis verstrekt, tenzij deze is bevestigd in een specifieke schriftelijke overeenkomst.

De toepasselijke verplichtingen kunnen verschillen afhankelijk van factoren zoals de werkgever, vlagstaat, het schip, nationaliteit, woonplaats, werklocatie en contractuele regeling.

Navira verstrekt via deze website geen individueel juridisch of fiscaal advies.

9. Juistheid van informatie

Navira kan de inhoud van de website op elk moment bijwerken, corrigeren, vervangen of verwijderen.

Maritieme regelgeving, immigratievereisten, arbeidsvoorwaarden, vaarschema’s, beschikbare functies en klantvereisten kunnen zonder voorafgaande kennisgeving wijzigen.

Navira garandeert niet dat alle inhoud van de website altijd volledig, actueel of vrij van fouten is. Gebruikers dienen belangrijke informatie rechtstreeks bij Navira te verifiëren voordat zij erop vertrouwen voor een belangrijke beslissing.

10. Informatie verstrekt door gebruikers en derden

Navira kan informatie ontvangen van kandidaten, klanten, reders, scheepsexploitanten, autoriteiten en andere derden.

Navira is niet verantwoordelijk voor onjuiste, onvolledige, misleidende of verouderde informatie die door een andere partij wordt verstrekt, behalve wanneer Navira een specifieke wettelijke of contractuele verplichting heeft om deze informatie te controleren.

Kandidaten en klanten zijn verantwoordelijk voor het waarborgen dat alle informatie en documentatie die zij verstrekken waarheidsgetrouw, juist, rechtmatig en actueel is.

11. Externe websites en diensten

Deze website kan links bevatten naar externe websites, platforms of diensten.

Deze links worden uitsluitend voor gemak of informatiedoeleinden aangeboden. Navira heeft geen controle over externe websites en garandeert niet de juistheid, beschikbaarheid, beveiliging, inhoud of privacypraktijken ervan.

Het opnemen van een externe link houdt niet noodzakelijkerwijs een goedkeuring van de externe organisatie of haar diensten in.

Gebruikers bezoeken externe websites naar eigen inzicht en dienen de toepasselijke voorwaarden en privacyverklaringen te raadplegen.

12. Beschikbaarheid en beveiliging van de website

Navira garandeert niet dat de website continu beschikbaar zal zijn of dat de toegang altijd vrij zal zijn van onderbrekingen, vertragingen of technische fouten.

De toegang kan worden beïnvloed door onderhoud, hostingproblemen, netwerkstoringen, beveiligingsincidenten, softwareproblemen of omstandigheden buiten de redelijke controle van Navira.

Gebruikers zijn verantwoordelijk voor het handhaven van passende beveiligingsmaatregelen op hun eigen apparaten en voor het waarborgen dat geüploade bestanden vrij zijn van schadelijke software.

13. Beperking van aansprakelijkheid

Voor zover toegestaan door de toepasselijke wetgeving is Navira niet aansprakelijk voor schade die uitsluitend voortvloeit uit:

1. Vertrouwen op algemene informatie die op deze website is gepubliceerd zonder bevestiging te verkrijgen
2. De afwijzing of vertraging van een sollicitatie, bemanningsaanvraag, visum, vergunning of certificering
3. Beslissingen genomen door klanten, werkgevers, reders, autoriteiten of andere derden
4. Onjuiste of onvolledige informatie verstrekt door een gebruiker of derde partij
5. Tijdelijke onbeschikbaarheid van de website of technische storingen buiten de redelijke controle van Navira
6. Het gebruik van externe websites of diensten

Niets in deze Disclaimer sluit aansprakelijkheid uit of beperkt deze wanneer een dergelijke uitsluiting of beperking wettelijk verboden is.

Dit omvat aansprakelijkheid die voortvloeit uit fraude, opzettelijk wangedrag, schending van dwingende wettelijke verplichtingen of enige andere aansprakelijkheid die wettelijk niet kan worden uitgesloten of beperkt.

Deze Disclaimer verwijdert of beperkt geen dwingende arbeidsrechten, consumentenrechten of rechten die zijn vastgelegd in een afzonderlijk ondertekende overeenkomst.

14. Wijzigingen in deze Disclaimer

Navira kan deze Disclaimer bijwerken wanneer dit noodzakelijk is om wijzigingen in de website, haar diensten, operationele werkwijzen of toepasselijke wettelijke vereisten weer te geven.

De meest recente versie wordt op deze pagina gepubliceerd met de bijbehorende herzieningsdatum.

15. Toepasselijk recht

Deze Disclaimer wordt beheerst door Spaans recht, onverminderd eventuele dwingende rechten of wettelijke beschermingsmaatregelen die van toepassing kunnen zijn.

Geschillen met betrekking tot het gebruik van de website worden behandeld overeenkomstig de bepalingen inzake bevoegde rechtbanken in de Algemene Voorwaarden, met inachtneming van dwingend toepasselijk recht.

16. Contactgegevens

Voor vragen over deze Disclaimer kunt u contact opnemen met:

Navira Ship Management SL

C/ Alcalá 20, Oficina 400
28014 Madrid, Spanje

Fiscaal identificatienummer: B24874448
EUID: ES28065.082422753
Handelsregister van Madrid: blad M 869238, inschrijving 1

Telefoon: +34 919 931 902
E-mail: info@navira-sl.es