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Términos y Condiciones

Última actualización: 18 de agosto de 2026

1. Información de la empresa

Este sitio web es operado por:

Nombre de la empresa: Navira Ship Management SL

Domicilio social: C/ Alcalá 20, Oficina 400, 28014 Madrid, España

Número de identificación fiscal: B24874448

EUID: ES28065.082422753

Registro Mercantil: Registro Mercantil de Madrid, Hoja M 869238, inscripción 1.ª

Teléfono: +34 919 931 902

Correo electrónico: info@navira-sl.es

En estos Términos y Condiciones, las expresiones «Navira», «nosotros», «nos» y «nuestro» hacen referencia a Navira Ship Management SL.

2. Objeto de estos Términos y Condiciones

Estos Términos y Condiciones regulan el acceso y uso del sitio web de Navira, sus contenidos, formularios de contacto, formularios de candidatura de tripulación y formularios de solicitud de tripulación.

Al acceder o utilizar el sitio web, confirma que ha leído y comprendido estos Términos y Condiciones y que acepta cumplirlos.

Si no está de acuerdo con estos Términos y Condiciones, no debe utilizar el sitio web ni enviar información a través de sus formularios.

3. Naturaleza del sitio web

El sitio web proporciona información general sobre Navira, sus actividades de gestión de tripulaciones y los servicios que pueden estar disponibles para empresas, armadores, operadores de buques y tripulantes.

El sitio web puede contener información sobre servicios que incluyen contratación, colocación de tripulación, administración de nóminas, tramitación de visados, cumplimiento normativo, planificación y coordinación de sustituciones.

La disponibilidad, alcance, precio y condiciones de cualquier servicio dependerán de los requisitos de cada cliente, buque, puesto y proyecto.

La información publicada en el sitio web no constituye una oferta vinculante, oferta de empleo, dictamen jurídico, garantía profesional ni compromiso contractual.

4. Acuerdos contractuales independientes

El envío de un formulario de contacto, una solicitud de tripulación o una candidatura de tripulación no crea automáticamente un contrato, una relación laboral, una relación de agencia o una obligación para Navira de prestar un servicio o realizar una colocación.

Cualquier relación profesional, comercial, de contratación o laboral debe confirmarse de forma independiente mediante un acuerdo escrito, carta de encargo, contrato de trabajo, confirmación de colocación u otra documentación adecuada.

Los acuerdos específicos pueden regular cuestiones como:

Alcance de los servicios.
Honorarios y condiciones de pago.
Salario y gestión de nóminas.
Duración del contrato.
Regímenes de rotación.
Condiciones laborales.
Viajes y alojamiento.
Requisitos de visado e inmigración.
Seguros y Seguridad Social.
Condiciones de sustitución.
Cancelación y terminación.
Responsabilidades de cada parte.

Si existe algún conflicto entre estos Términos y Condiciones del sitio web y un acuerdo firmado por separado, el acuerdo firmado por separado prevalecerá en relación con el servicio o la relación profesional correspondiente.

5. Candidaturas de tripulación

Los tripulantes pueden utilizar el sitio web para enviar información profesional y documentación complementaria para posibles oportunidades laborales o de colocación.

El envío de una candidatura no garantiza:

La realización de una entrevista.
La selección para un puesto.
La presentación a un cliente concreto.
La celebración de un contrato de trabajo.
Un salario, rotación u horario de trabajo determinados.
La aprobación de un visado o de cualquier otra autorización administrativa.
La colocación dentro de un periodo determinado.

Los candidatos deben proporcionar información exacta, completa y actualizada. Los documentos presentados deben ser auténticos y los candidatos deben estar autorizados para proporcionarlos.

Navira puede evaluar las candidaturas de acuerdo con la experiencia profesional, cualificaciones, disponibilidad, competencias lingüísticas, documentación legal, requisitos del cliente, requisitos del buque y otros criterios relevantes para un puesto concreto.

La identidad del empleador, las condiciones contractuales, el salario, el buque, el lugar de trabajo, la rotación y las condiciones laborales aplicables se comunicarán por separado antes de confirmar una colocación.

Navira puede solicitar información o documentación adicional cuando resulte razonablemente necesario para evaluar una candidatura o cumplir requisitos legales, normativos, migratorios o del cliente.

6. Solicitudes presentadas por empresas

Las empresas, armadores, operadores de buques y sus representantes pueden presentar solicitudes de tripulación o de servicios relacionados a través del sitio web.

La persona que presenta una solicitud confirma que está autorizada para proporcionar la información correspondiente de la empresa y del buque.

Una solicitud enviada a través del sitio web constituye una invitación para que Navira revise los requisitos y contacte con la empresa. No supone la aceptación de un encargo ni la confirmación de que exista tripulación adecuada disponible.

Un servicio solo se considerará confirmado cuando su alcance, responsabilidades, condiciones comerciales y demás requisitos relevantes hayan sido acordados por representantes autorizados.

7. Exactitud de la información del sitio web

Navira realiza esfuerzos razonables para garantizar que la información publicada en el sitio web sea exacta y esté actualizada.

Sin embargo, los requisitos marítimos, laborales, migratorios, fiscales, salariales y normativos pueden variar según el país, buque, bandera, operador, relación laboral y circunstancias individuales.

El contenido del sitio web no debe interpretarse como asesoramiento jurídico, fiscal, migratorio, marítimo o laboral.

Los usuarios deben obtener el asesoramiento profesional adecuado antes de tomar decisiones basadas en la información publicada en el sitio web.

Navira puede actualizar, corregir, sustituir o eliminar contenidos del sitio web en cualquier momento.

8. Uso permitido

El sitio web solo puede utilizarse para fines lícitos y legítimos.

No está permitido:

Proporcionar información falsa, engañosa, incompleta o fraudulenta.
Suplantar la identidad de otra persona u organización.
Presentar documentos alterados, falsificados u obtenidos de forma ilícita.
Proporcionar datos personales de otra persona sin una base jurídica o autorización adecuada.
Cargar programas maliciosos, código dañino o archivos destinados a dañar, interrumpir o comprometer el sitio web.
Intentar obtener acceso no autorizado al sitio web, servidor, bases de datos, formularios o áreas administrativas.
Interferir en el funcionamiento, disponibilidad o seguridad del sitio web.
Utilizar sistemas automatizados para extraer, copiar o recopilar contenidos del sitio web o datos personales sin autorización escrita.
Utilizar el sitio web para distribuir material ilícito, ofensivo, discriminatorio o que infrinja derechos de terceros.
Utilizar el nombre, la marca o los contenidos del sitio web de Navira de forma engañosa o no autorizada.

Navira puede restringir o bloquear el acceso cuando considere razonablemente que se han incumplido estos Términos y Condiciones o que el sitio web se está utilizando de forma ilícita.

9. Documentos e información enviados por los usuarios

Los usuarios siguen siendo responsables de la información y los documentos que envían a través del sitio web.

Al enviar información o documentos, el usuario autoriza a Navira a acceder, revisar, almacenar y utilizar dichos elementos únicamente para las finalidades descritas en la Política de Privacidad y, cuando resulte pertinente, a comunicar la información necesaria a posibles empleadores, armadores, operadores de buques o empresas clientes.

El envío de documentos no transfiere su propiedad a Navira.

Los usuarios solo deben proporcionar información relevante para la solicitud o candidatura y no deben enviar datos personales sensibles, salvo que se soliciten expresamente.

10. Propiedad intelectual

El sitio web y sus contenidos, incluidos su diseño, estructura, textos, logotipos, marcas, gráficos, iconos, fotografías, ilustraciones, vídeos, software y otros materiales, son propiedad de Navira o se utilizan con autorización de los respectivos titulares de derechos.

Estos materiales están protegidos por la legislación sobre propiedad intelectual, propiedad industrial y marcas.

Los usuarios pueden visualizar y reproducir temporalmente los contenidos del sitio web para un uso personal y profesional legítimo.

Sin autorización previa por escrito, los usuarios no pueden:

Copiar o reproducir partes sustanciales del sitio web.
Modificar o adaptar los contenidos del sitio web.
Distribuir, publicar, vender o explotar comercialmente los contenidos del sitio web.
Eliminar avisos de derechos de autor, marcas o propiedad.
Utilizar el nombre, logotipo o identidad visual de Navira de forma que sugiera una aprobación, colaboración o representación.
Incorporar los contenidos del sitio web en otro sitio web, plataforma, base de datos o servicio comercial.

Nada de lo incluido en el sitio web concede una licencia o derecho de uso sobre las marcas, identidad visual o propiedad intelectual de Navira más allá del acceso ordinario al sitio web.

11. Enlaces externos

El sitio web puede contener enlaces a sitios web, plataformas o servicios operados por terceros.

Estos enlaces se proporcionan por motivos informativos o de comodidad. Navira no controla ni se responsabiliza del contenido, disponibilidad, seguridad, exactitud o prácticas de privacidad de los sitios web de terceros.

La presencia de un enlace no implica necesariamente aprobación, colaboración o respaldo.

Los usuarios acceden a los sitios web externos bajo su propia responsabilidad y deben revisar los términos y la información de privacidad aplicables.

12. Disponibilidad y seguridad del sitio web

Navira adopta medidas razonables para mantener la disponibilidad y seguridad del sitio web.

Sin embargo, Navira no garantiza que el sitio web esté siempre disponible, funcione de forma ininterrumpida, sea seguro o esté libre de errores, virus u otros componentes perjudiciales.

El acceso puede interrumpirse temporalmente debido a tareas de mantenimiento, actualizaciones, fallos de alojamiento, incidentes de seguridad, problemas técnicos o circunstancias fuera del control razonable de Navira.

Los usuarios son responsables de mantener las medidas de seguridad adecuadas en sus dispositivos y sistemas.

13. Limitación de responsabilidad

En la máxima medida permitida por la legislación aplicable, Navira no será responsable de las pérdidas indirectas o consecuentes que resulten exclusivamente de:

El uso o la imposibilidad de acceder al sitio web.
La confianza depositada en información general publicada en el sitio web.
Las interrupciones temporales del sitio web.
Los contenidos o servicios proporcionados por terceros.
El uso no autorizado o ilícito del sitio web por parte de otro usuario.
La información o los documentos presentados incorrectamente por un usuario.

Navira no garantiza que una candidatura de tripulación dé lugar a un empleo, que una solicitud de una empresa resulte en la provisión de tripulación ni que se apruebe un visado, permiso, certificado o autorización administrativa.

Nada de lo dispuesto en estos Términos y Condiciones excluye o limita responsabilidades cuando dicha exclusión o limitación esté prohibida por la ley, incluida la responsabilidad derivada de fraude, conducta dolosa o cualquier otra responsabilidad que no pueda excluirse legalmente.

14. Privacidad y cookies

Los datos personales recopilados a través del sitio web se tratan de conformidad con la Política de Privacidad de Navira.

El uso de cookies y tecnologías similares se describe en la Política de Cookies.

Los usuarios deben revisar ambos documentos antes de enviar datos personales o modificar sus preferencias de consentimiento.

15. Comunicaciones electrónicas

Las comunicaciones enviadas a través del sitio web o por correo electrónico pueden utilizarse para tratar consultas, candidaturas y requisitos de servicios.

Una comunicación no constituirá un compromiso contractual vinculante, salvo que sea enviada o confirmada por una persona autorizada para representar a Navira y establezca claramente las condiciones correspondientes.

Los usuarios son responsables de verificar que sus datos de contacto sean correctos y de consultar su bandeja de entrada y las carpetas de correo no deseado.

16. Modificaciones del sitio web y de estos Términos

Navira puede modificar el sitio web, sus servicios y estos Términos y Condiciones cuando resulte necesario debido a cambios operativos, técnicos, legales o normativos.

La versión más reciente se publicará en esta página con la correspondiente fecha de actualización.

El uso continuado del sitio web después de una actualización constituye la aceptación de los Términos y Condiciones revisados.

Las modificaciones no alterarán retroactivamente las condiciones de un acuerdo independiente ya firmado, salvo que las partes acuerden lo contrario o que el cambio sea exigido por la ley.

17. Idioma

Estos Términos y Condiciones pueden estar disponibles en más de un idioma.

Si existe alguna discrepancia entre las traducciones, prevalecerá la versión en español, salvo que la legislación imperativa establezca lo contrario.

18. Nulidad parcial

Si alguna disposición de estos Términos y Condiciones se declara inválida, ilícita o inaplicable, las demás disposiciones continuarán siendo aplicables.

La disposición inválida se interpretará o sustituirá, cuando sea legalmente posible, de la forma que refleje con mayor fidelidad su finalidad original.

19. Legislación aplicable y jurisdicción

Estos Términos y Condiciones y el uso del sitio web se rigen por la legislación española.

Cualquier disputa relacionada específicamente con el acceso o uso del sitio web se someterá a los tribunales competentes de Madrid, España, salvo que la legislación laboral, de protección de los consumidores u otra normativa imperativa establezca una jurisdicción diferente.

Las disputas derivadas de un acuerdo independiente de servicios, laboral o comercial se resolverán de conformidad con la legislación y jurisdicción establecidas en dicho acuerdo.